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葡京打造线上娱乐平台 护士“高升”,不要变成你曾讨厌的那个人!

2020-01-09 12:55:46

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葡京打造线上娱乐平台,小杨以前是医院的一名小护士。

那时候,她的性格很冲,她最长挂在嘴上的事情就是:医政科室就是为临床服务的,护理部就是为护士服务的。所以,注册的时候需要提供体检表,她就把一张空白的体检单甩到护理部的办公桌上,说这是你们应该做的。言外之意,她的体检表要护理部帮忙作假填完,注册跟自己没有半毛钱关系。如果不幸因为体检不过关的原因不能延续注册,那也是护理部的职责。

资料图

后来,小杨到护理部帮忙,需要向上级卫生主管部门提交关于护理科研的一份说明,她就要求有科研项目的同事必须写好,不然不送,自己只是复制黏贴到一起就好了。结果,有个不太靠谱的护士,将护理科研简单地写了一下,那已经是搅尽了脑汁才憋出来,何况科里繁忙,家里娃小。结果,小杨当场给她摔地上了,说你怎么能这么写,科研是你们自己的事情,你不写好,上级那边不过关是你的职责。

无独有偶,小刘以前是我们医院妇产科的一名普普通通的小护士。

那时的妇产科异常忙碌,没有白天黑夜。有时候,若不是借助日历或者旁人的提醒,很多护士夜班上得都记不清今天是哪年哪月哪日,小刘比起绝大多数护士更健忘。去上面办点事,报个名,经常忘记拿资料,比如身份证复印件,比如白底的免冠照片,总之,很少能一次性拿全的。有时候去的匆忙,只带了原件,想让办公室的同事帮忙复印一下,人家原本笑嘻嘻的脸马上拉下来,说这是办公室的东西,自己说了不算,要不拿去外面复印吧!总之就是不想帮忙,而且相当不耐烦。小刘就想:如果我以后到了这些部门工作,我一定会好好对待下面的护士,不让她们有我今天的这种尴尬处境,一定会为她们做好每一件事情,一定会耐心、细心,绝不仗势欺人,大呼小叫。

后来,小刘被调到了人事科。开始几个月确实做得不错,待人接物和蔼谦卑,恭恭敬敬,每件事情都身体力行去做。几个月以后,转正了,就变成另外一种场景。尤其是报名考试这一块,涉及到很多资料的验证、填写和上报,她就开始变得不耐烦起来,脾气也逐渐变得急躁易怒。有时候还会丢三落四,甚至连领导交代的任务都记不清,做不好,久而久之,恶性循环,逐渐变得滑头耍奸,对待前来办事的下面科室的护士更是如此。最后,很多护士见了她都害怕,不知道哪个不对劲,说错了话,就会惹来她的大发雷霆、批评或者斥责。

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都说当护士不容易。但是,真正体现一个人素质和涵养,还要看她处在高位时的状态和方式。

护士,本来都是护士,又何必自己人为难自己人,毕竟此一时彼一时。没准哪一天,有的护士去到比你更高的位置呢!

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